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Tassi di assenza e maggior presenza

Le percentuali di assenza del personale dell’Ufficio o dell’UnitÓ organizzativa (compreso il dirigente) sono relative alla mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, Legge 104, distacco sindacale, ecc.). I dati sono aggiornati a luglio 2010 in quanto l’Ente, da tale mese, non ha personale dipendente di ruolo in forza.

Per il dettaglio delle informazioni vedere la seguente pagina